Její šéf je totiž zároveň i její otec. Už při studiích začala pracovat jako účetní a fakturantka v jejich rodinné firmě. „Na tu školu jsem samozřejmě také šla hlavně proto, že se to hodilo. Mít doma účetní, které mohou naši stoprocentně věřit, a nemuset platit nikoho cizího. Jenže podle toho to taky vypadá. Rozhodně si mě finančně nehýčkají. Nemám jim to za zlé, však není moc z čeho. Firma sice vydělává, ale nejsou to samozřejmě žádné závratné částky. Máme malý obrat, jen šest zaměstnanců. Každý rok mi sice táta něco málo přidá, ale na hypotéku to samozřejmě nestačí,“ povzdychne si Romana, která s přítelem plánuje společné bydlení. Jenže na rozumnou výši půjčky s jejím platem nedosáhnou. A tak se zatím jen rozhlížejí po realitních serverech a doufají v nabídku nějakého levnějšího bydlení.
„S platem účetní v té velké firmě bych samozřejmě problém neměla. Marek něco našetřeného má, takže bychom mohli bydlet už za pár měsíců. Jenže to vůbec není tak snadné, jak se zdá. Nemůžu jen tak přijít za tátou a oznámit mu, že z firmy odcházím. Počítá se mnou, vůbec ho podle mě ani nikdy nenapadlo, že bych kdy mohla odejít. Prý to po něm jednou převezmu komplet. Na to já ale čekat nemůžu, potřebuji začít pořádně vydělávat už teď, abych vůbec mohla časem založit rodinu,“ řeší velké dilema. Jestli zradit svou rodinu, nebo sebe.
„Vím, že když nabídku známého odmítnu, bude mě to hrozně mrzet. A budu na sebe naštvaná, jaký jsem zbabělec. Na druhou stranu by mě moc mrzelo hodit rodinu přes palubu. Naši jsou na rodinnou firmu pyšní a všude se tím chlubí. Vážím si i toho, že se mnou jednou počítají jako se šéfovou. Ale to přichází v úvahu tak za patnáct let. Tak dlouho na pořádné peníze čekat nemůžu,“ zoufá si Romana.
K článku se vyjádřila Bc. Karin Emily, psychoterapeutka, arteterapeutka a speciální pedagožka:
Společné rodinné podnikání má kromě mnohých výhod právě úskalí v případě, že se člen rodiny chce vydat na svou vlastní profesní dráhu. Připomíná to separační proces, který vyžaduje respekt k dospělosti a individuálním potřebám dospělého dítěte, který by se měl ideálně obejít bez pocitů zrady a „hození přes palubu„, ze kterého má Romana oprávněně strach. Pokud krok do samostatné dospělé profesní sféry neučiní, znamená to, že vymění komfort „bezpečné levné účetní“ pro rodinu za svou šanci zařídit si život dle svých potřeb. Romana má životní šanci postavit se na své vlastní nohy a finanční přínos jí umožní uskutečnění jejích dospělých životních plánů. Rodinná firma může fungovat dál s novou účetní, pokud bude ochotna pracovat za plat, který dříve dostávala Romana. Ustát si negativní emoce spojené s jejím odchodem je zkouškou rodinných vztahů a hodnot. V těchto situacích se ukáže hierarchie rodinných hodnot a je třeba dát reakcím a emocím rodiny více času a prostoru a nebrat si vše osobně. V každém přípdě má Romana právo na svůj život a svá rozhodnutí. Pokud existencí firmy zatřese výměna pracovníka na jedné pozici, je i velmi zdravé a rozumné zajistit si svou soukromou pracovní sféru.
|  Bc. Karin Emily je terapeutka s psychoterapeutickým výcvikem, arteterapeutka a speciální pedagožka.
Pracuje 10 let jako psychoterapeutka pro pacienty s roztroušenou sklerózou na neurologickém oddělení FNKV Praha a vede soukromou praxi.
Vzdělání a odbornost:
Vystudovala VŠ – obor speciální pedagogika. Pražská psychoterapeutická fakulta.
Výcvik BIG SUR s5 – skupinová forma – dynamická a hlubinně orientovaná psychoterapie (supervize Doc. MUDr. Jaroslav Skála, CSc.).
Výcvik neverbálních technik (sekce muzikoterapie, psychoterapeut. spol. ČLS) – lektor PhDr. Jitka Vodňanská (muzikoterapie, arteterapie, práce s tělem).
Výcvik vedení skupin v rámci sociálně psychologického výcviku. Supervize PhDr. Iva Veltrubská. Spoluautor metodiky k tomuto pilotnímu projektu.
|
Zdroj info: Text byl zpracován na základě příběhu ženy, kterou redakce zná a která jej předala redakci se svolením k uveřejnění. Fotografie je pouze ilustrační a jména osob byla na žádost této konkrétní ženy pozměněna, stejně tak jako její jméno. Pokud máte příběh, který by se mohl objevit na našich stránkách, napište nám na redakce@zena-in.cz.
Související články
Žena-in.cz
