<p>V Česku nyní chybí přibližně 100 tisíc kvalifikovaných řemeslníků. Největší nedostatek hlásí stavebnictví, kde scházejí zedníci, klempíři, pokrývači, ale také instalatéři a topenáři. Problém s dlouhými čekacími lhůtami zažívají nejen domácnosti, ale i firmy, které mají obtížnou situaci při shánění elektrikářů, plynařů či kominíků.</p><p>Výrazný nárůst mezd dokládá i statistika Českého statistického úřadu, podle níž průměrná mzda v prvním čtvrtletí letošního roku meziročně stoupla o 6,7 procenta na téměř 47 tisíc korun. Zaměstnanci si oproti loňsku polepšili v průměru o 2943 korun, přičemž i po započtení inflace reálně vydělali o 3,9 procenta více.</p> <figure class="space-y-2"> <img src="https://imagedelivery.net/k-X15uEmlF-8_1kEFgAMbg/27702e97-46ff-48c7-4067-35dd054b9e00/public" alt="Řemeslníci se stávají zlatem, platy rostou rekordně. Můžou si vybírat, kde pracovat" width="864" height="486" class="image aspect-[3/2] h-full w-full rounded-xl object-cover" /> </figure> <h2>Nedostatek řemeslníků žene jejich výplaty nahoru</h2><p>Podle odborníků je vyšší ohodnocení pro řemeslníky zasloužené. Fyzicky náročné profese, jako jsou obkladači pracující s velkoformátovými materiály nebo pokrývači a klempíři, kteří odvádí své úkoly v jakémkoli počasí a často ve výškách, vyžadují nejen zručnost, ale i odvahu. Řemeslnická práce tak zůstává klíčovou součástí mnoha odvětví.</p><p>Situaci však komplikuje ubývající zájem mladých lidí o technické školy a učiliště. Odborné instituce i zaměstnavatelské asociace varují, že výuka pracovních činností je na základních školách často příliš teoretická a mladí lidé postrádají reálný kontakt s řemeslnou praxí. Přestože modernizace a automatizace proměňují některé průmyslové obory, řemeslné profese zůstávají podle expertů stabilní a úbytek pracovníků zatím nic nevyváží. </p><p>Jedním z významných zdrojů pracovních pozic v oboru je portál JenPráce.cz, který na trhu funguje více než deset let a zprostředkovává nabídky napříč celou Českou republikou. Průměrný zájem o nové pozice u řemeslníků klesl během roku o 7 procent – na jednu nabízenou pracovní příležitost tak reaguje aktuálně pouze šest uchazečů.</p><p>Zdroje: Jenprace.cz, Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR, Český statistický úřad, Národní pedagogický institut</p>
